La performance, un bénéfice de surcroît
Viser trop directement la performance pour un collectif est le meilleur moyen… de ne pas l’atteindre ! Le chemin vers la performance en effet est le plus souvent sinueux, et doit prendre les détours de l’adhésion et de l’engagement.
C’est un des paradoxes de la performance. Prendre le temps de l’échange informel, du questionnement, de l’expression des doutes et des idées est le chemin le plus sûr vers l’exploitation du potentiel d’énergie collective. Prendre le temps de la convivialité même, à l’heure où le tempo de l’urgence domine, permet de ressourcer les liens au sein des équipes, d’augmenter la cohésion et d’obtenir une action plus engagée.
